LA PARITÉ ET LA DIVERSITE, c’est maintenant
Gender Fair s’est donné pour mission de rendre accessible les données pour les entreprises et les consommateurs
Face à des consommateurs plus exigeants, de mieux en mieux informés et sensibilisés à l’urgence des enjeux environnementaux et sociaux, le rôle de l’entreprise se redéfinit en profondeur. Elle n’a plus pour seule mission de générer du profit, mais doit aussi avoir un impact positif sur la société et une raison d’être.
Les consommateurs veulent être en mesure de faire des achats éclairés et conformes à leurs valeurs. Les salariés sont plus motivés et engagés dans les entreprises dont l’impact est positif. Les analyses démontrent que les entreprises où la parité et la diversité sont prises en compte sont plus performantes. Les investisseurs exigent que des critères en matière de parité et de diversité soient atteints pour valider leurs choix. Aujourd’hui, toutes ces parties prenantes attendent un engagement sociétal fort des entreprises et ne se contentent plus de grandes déclarations : elles exigent les preuves de cet engagement.
Les lignes ont déjà commencé à bouger : beaucoup d’entreprises se mobilisent en matière de parité mais peinent encore à déployer leur politique à l’ensemble des thématiques évaluées par Gender Fair. En matière de diversité, les avancées sont encore plus faibles. Pour autant, les entreprises sont à l’écoute de leurs clients, de leurs employés et la plupart sont prêtes à être plus transparentes sur leurs avancées.
Gender Fair aide les entreprises à avancer.
Savoir, c’est pouvoir
La transparence des données permettra d’évaluer plus facilement les entreprises. En leur offrant un outil rapide et fiable capable de fournir une évaluation indépendante de l’engagement d’une entreprise en faveur de la parité et de la diversité, nous permettons à chacun de prendre des décisions éclairées, pour consommer, travailler, investir.
Par leur pouvoir d’achat, les consommateurs peuvent accélérer la parité et la diversité dans les entreprises
Par nos décisions d’achat, nous pouvons inciter les entreprises à faire plus pour recruter et promouvoir les femmes en tant que décideurs.
Par notre adhésion à des campagnes publicitaires de représentation positive des sexes, nous pouvons inciter les marques à créer des messages marketing plus inclusifs. Nos choix ne sont jamais anodins. Nous, consommateurs, pouvons être acteurs du changement à chaque instant.
C’est pourquoi, après sa plate-forme de notation, Gender Fair Europe développera une application mobile permettant au consommateur de vérifier l’engagement des entreprises en faveur des valeurs de parité et de diversité, à l’instar de ce qui a été mis en place aux Etats-Unis.
Nous avons le pouvoir de choisir un monde plus paritaire et plus équitable.